訪問看護の常勤でいる以上はオンコールはまぬがれないですよね。でしたら、パートに変更することは考えてないのでしょうか？
うちのステーションはそのようなことでしたら可能です。常勤看護師の補充が先決ではありますが。
たしかにきついですよね。時間外に呼ばれるストレスもありますし。夜中も疲労がとれないままでに日勤に出たりしているので
ハードですよね。
訪問看護師の受容は今後高齢者がさらに増えますので、あっさりと退職や転職にいくのももったいないなって気もしますよ。
勤務環境を変えることをまずは検討してみては？？
お給料の面では下がってしまいますがね。
もしくは開業医のように日勤だけの勤務に行くって手段もありますが、年齢的に採用されるかどうかは開業医は先生次第な部分が大きいので何とも言えません。開業医は自分より年下の看護師を採用する傾向が強いですから。
いい結果になるといいですが身体を一番に検討してください。